Cumplir con la normativa vigente no es solo una obligación legal para los establecimientos hosteleros, sino también una garantía de seguridad, confianza y profesionalidad ante clientes y empleados. Desde la prevención de riesgos laborales hasta la protección de datos o los protocolos frente al acoso, el marco regulatorio que afecta a bares y restaurantes es cada vez más amplio y exigente.
Estar al día en materia legal es fundamental para evitar sanciones y mantener la buena reputación del negocio y para ello es necesario revisar de forma periódica el cumplimiento de las principales disposiciones y normativas que afectan a nuestro sector. En este sentido, contar con el asesoramiento de expertos, como el equipo de DAXIA, puede marcar la diferencia entre una gestión segura y un problema legal costoso.
Entre las normativas más relevantes destacan el Real Decreto 901/2020 sobre acoso sexual y por razón de sexo, que obliga a todas las empresas a contar con protocolos de prevención y actuación; la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, que vela por unas condiciones seguras en el entorno de trabajo; y la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y el Reglamento Europeo (RGPD), que protegen la privacidad de empleados y clientes. A ellas se suman el Código Penal (artículo 31 bis), que establece la responsabilidad penal de las empresas, y la Ley 2/2023 de canales de denuncia, de obligado cumplimiento incluso para negocios con un único trabajador.
El incumplimiento de estas normativas puede acarrear sanciones severas, desde multas económicas hasta la pérdida de la licencia para operar, además de dañar la reputación de tu negocio. El cumplimiento normativo es clave para evitar problemas legales y mantener la confianza de tus clientes y empleados.
DAXIA ofrece acompañamiento especializado para que los establecimientos hosteleros adapten sus protocolos y procedimientos a la legislación vigente, desde la gestión de datos personales hasta los planes de prevención de riesgos. “La prevención es la mejor inversión para cualquier empresa”, subrayan sus expertos.
